Understanding the human dynamics behind business Психологическая динамика, которая стоит за бизнесом

When people dynamics start affecting your business Когда динамика отношений начинает влиять на бизнес

Psychological consulting for founders, leaders and small teams. I help owners and teams see what is happening beneath the surface — tension and conflict, communication, delegation, leadership patterns and change that turns out harder than expected. Психологическое консультирование для собственников, руководителей и небольших команд. Помогаю увидеть то, что происходит «под поверхностью»: напряжение и конфликты, сложности в коммуникации, делегировании, принятии решений и прохождении изменений.

Psychological insightПсихологическая оптика Practical workПрактическая работа Confidential spaceКонфиденциальность

Book a free 30–40 min consultationБесплатная встреча 30–40 минут

For founders and teams in Europe · Online · English & Russian Для предпринимателей и команд в Европе · Онлайн · русский и английский

Tatsiana Tamarovich, analytical psychologist

Sounds familiar?Знакомая ситуация?

Sometimes the problem is not where it seems. Иногда проблема не там, где кажется.

Your team is growing, but agreeing on things is getting harder.Команда растёт, а договариваться становится всё сложнее.
You keep getting pulled into every decision.Вы снова и снова оказываетесь вовлечены в каждое решение.
Delegation doesn't really work.Делегирование по-настоящему не работает.
The same conflicts keep coming back.Одни и те же конфликты возвращаются.
One employee seems to be the problem — but replacing them doesn't fix everything.Кажется, что дело в одном сотруднике, но его замена не решает всего.
People are polite in meetings, but important things stay unsaid.На встречах все вежливы, но важное остаётся невысказанным.
A change that looked simple meets unexpected resistance.Простое на вид изменение встречает неожиданное сопротивление.
You sense something is happening in the team — but can't quite see what.Вы чувствуете, что в команде что-то происходит, но не можете разглядеть, что именно.

This is where psychological work can help. Здесь и может помочь психологическая работа.

Who I work withС кем я работаю

Founders & business ownersСобственники и руководители

When the way you lead starts affecting the whole team — or when you're stuck in the same management patterns.Когда ваш способ управлять начинает влиять на всю команду — или когда вы застреваете в одних и тех же управленческих паттернах.

Small & growing teamsНебольшие и растущие команды

When communication, trust, roles or conflict start affecting collaboration and results.Когда коммуникация, доверие, роли или конфликты начинают мешать взаимодействию и результату.

Companies going through changeКомпании в период изменений

New people, growth, restructuring, new leadership or a new way of working.Новые люди, рост, реструктуризация, смена руководства или нового способа работы.

I work primarily with small and growing, founder-led businesses — language schools, education projects, small IT & digital companies, consulting boutiques and other people-driven teams, where leadership has a direct influence on the culture. Я работаю прежде всего с небольшими и растущими компаниями, где собственник или руководитель напрямую влияет на культуру: языковые школы, образовательные проекты, небольшие IT- и digital-компании, консалтинговые бутики и другие команды, построенные вокруг людей.

Three ways we can work togetherТри формата работы

Founder & LeadershipРуководитель и лидерство

When the person leading the business becomes part of the problem — or the solution.Когда тот, кто ведёт бизнес, становится частью проблемы — или её решения.

Individual confidential sessions, focused onИндивидуальные конфиденциальные сессии, сфокусированные на

Team DynamicsДинамика команды

When something in the team isn't working — but the real problem is hard to see.Когда что-то в команде не работает — а настоящую причину трудно разглядеть.

I help teams exploreПомогаю команде исследовать

Formats: team sessions · facilitated conversations · individual consultations · team diagnosticФорматы: командные сессии · фасилитация · индивидуальные консультации · диагностика команды

Leadership & Team DevelopmentРазвитие команды и лидерства

Practical psychological workshops for growing teams.Практические психологические воркшопы для растущих команд.

Possible topicsВозможные темы

What makes my approach differentВ чём особенность подхода

The visible problem is not always the real problem. Видимая проблема — не всегда настоящая.

A conflict may be about more than a conflict. A delegation problem may be about more than control. A “difficult employee” may be part of a wider team dynamic. A communication problem may reflect unclear roles, anxiety about change, or patterns no one has named yet. За конфликтом может стоять не только конфликт. За сложностью с делегированием — не только контроль. «Трудный сотрудник» может быть частью более широкой динамики команды. А проблема коммуникации — отражать неясные роли, тревогу перед изменениями или паттерны, которые ещё никто не назвал.

As an analytical psychologist, I work with both the visible behaviour and the psychological dynamics beneath it — so we can look not only at what is happening, but at why it keeps happening. Как аналитический психолог я работаю и с видимым поведением, и с психологической динамикой под ним — чтобы смотреть не только на то, что происходит, но и на то, почему это повторяется.

What you seeЧто видно

ConflictКонфликт DelegationДелегирование CommunicationКоммуникация ResultsРезультат

the surfaceповерхность

What's underneathЧто под поверхностью

PatternsПаттерны TensionНапряжение RolesРоли AnxietyТревога PowerВласть ExpectationsОжидания

How it worksКак проходит работа

Initial conversationПервый разговор

A free 30–40 minute conversation to understand what's happening and whether my approach fits.Бесплатная встреча 30–40 минут, чтобы понять, что происходит, и подходит ли мой подход.

Understanding the situationПонять ситуацию

Depending on the request, we look at the individual, team or organisational dynamics behind the problem.В зависимости от запроса смотрим на индивидуальную, командную или организационную динамику за проблемой.

Focused workСфокусированная работа

We agree on the format: individual sessions, team work, workshops or a combination.Договариваемся о формате: индивидуальные сессии, работа с командой, воркшопы или их сочетание.

ReviewИтог и оценка

We evaluate what has changed and whether further work is needed.Оцениваем, что изменилось, и нужна ли дальнейшая работа.

AboutОбо мне

Tatsiana TamarovichTatsiana Tamarovich

Analytical Psychologist · Jungian & Psychodynamic ApproachАналитический психолог · юнгианский и психодинамический подход

I work with people at the point where psychological patterns begin to affect their decisions, relationships and ability to move forward.Я работаю с людьми в той точке, где психологические паттерны начинают влиять на их решения, отношения и способность двигаться дальше.

My background combines psychology, education and work with people across different professional and cultural environments.Мой опыт объединяет психологию, образование и работу с людьми в разных профессиональных и культурных средах.

I work with founders, leaders and teams who want not simply to “fix” a situation, but to understand what is actually happening and build a different way of working.Я работаю с собственниками, руководителями и командами, которые хотят не просто «починить» ситуацию, а понять, что на самом деле происходит, и выстроить другой способ работы.

Based in Valencia · Working online across Europe · English · RussianВаленсия · Работаю онлайн по всей Европе · русский · английский

Something isn't working — but you're not sure what it is? Что-то не работает — но вы не уверены, что именно?

Let's look at it together. A confidential 30–40 minute introductory conversation to understand the situation, identify the main dynamics and decide whether psychological consulting could help. Давайте посмотрим вместе. Конфиденциальная встреча 30–40 минут, чтобы понять ситуацию, увидеть основную динамику и решить, будет ли психологическое консультирование уместным.

or reach me directlyили напишите напрямую

Message me on TelegramНаписать в Telegram Write an emailНаписать на почту

@tomorovich_psy tanyush.x@gmail.com Valencia, Spain · Online across EuropeВаленсия, Испания · Онлайн по Европе

No commitment. No obligation to continue.Ни к чему не обязывает.